A SZAKI SZERDA célja, hogy a hét közepén, biztos pontként álljon azok rendelkezésére, akik szakmaisággal, tanulmányokkal, illetve ezekhez lazábban vagy szorosabban kötődő írásokra szomjaznak!
Körülbelül 168 órával ezelőtt az önéletrajz írásának fortélyaiba igyekeztem beavatni az olvasóközönségünket (és némiképpen magamat is), jelen írásban pedig arról gondolkoznék hangosan egy keveset, hogy milyen a jó, célravezető motivációs levél.
Gyakorlatilag ma már nincs olyan állás, vagy gyakornoki hely, ahova nem kellene motivációs levelet csatolni, ám ellentétben az önéletrajzokkal, ahol többnyire elég egyet jól megszerkeszteni, és mindenhova el lehet küldeni, a motivációs levél kényesebb ügy. Mindenképpen ki kell benne hangsúlyozni ugyanis, hogy miért fontos számunkra a meghírdetett pozíció, valamint önmagunk bemutatását is érdemes úgy felvezetni, hogy kiérződjön belőle, miért vagyunk mi a legmegfelelőbb jelöltek.
Ami a terjedelmi követelményeket illeti, ez szinte sosincs korlátozva, azonban legyünk tekintettel azokra, akik elolvassák a miénket, sokszor több tucat másik motivációs levéllel együtt. Azt gondolom, hogy másfél-két oldalnál nem érdemes hosszabbat írni, hiszen az, aki érdemi információ nélkül beszél magáról, ellenszenvet is kelthet.
A helyesírásra mindenképp érdemes odafigyelni, csakúgy, mint a fogalmazásra. Egy ilyen szempontból igénytelen motivációs levél (csakúgy mint önéletrajz) könnyen a szemetes alján végzi...
Vigyázzunk, hogy levelünk ne legyen se túlságosan szerény és visszahúzódó, de nagyképű és tolakodó. Legyünk határozottak, keltsünk céltudatos benyomást, ugyanakkor végig legyen bennünk egy kis alázat a leendő pozíció és feladat iránt. Érdemes például ilyen gyöngyszemekkel zárni: ,,Bízom benne, hogy amennyiben rám esik a választásuk, sikerrel kamatoztathatom eddig megszerezett tudásom és képességeim Önöknél, és ezáltal vállalatuk hasznos munkatársává vállhatok"..ezek után általában a legmogorvább humánerőforrás-menedzser is megnyalja a szája szélét...
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.